原标题：吉化建修公司开展“我为职工办实事”行径（引题）成都房地产神秘客暗访

问题反应没几天，工会就给惩处了（主题）

中工网讯（工东谈主日报—中工网记者彭冰 柳姗姗 通信员宋洋）近日，中国石油吉林吉化建修有限公司许多职工络续领到了公司工会配发的新饭盒。拿着饭盒，该公司东部历练车间钳工班班长韩猛很昂扬：“畴前的饭盒保温后果不好，问题反应没几天，公司工会就给惩处了！”

赛后谈到这项成就时，詹姆斯说：“我收到了教练和队友的祝贺，但还没有时间静下心来思考这件事的意义。时至今日，联盟中出现了很多了不起的得分手，能成为首位达成这项成就的球员当然是一件很酷的事。对我而言，这肯定是一个激动人心的时刻。”

网宿科技副总裁、首席安全官吕士表表示，希望通过与奇安信合作，共同推动相关领域前沿技术的进一步广泛应用，为各行各业提供更加高效且安全的数字化体验。

据了解，吉化建修公司从本岁首开展“我为职工办实事”行径以来，聚焦一线职工急难愁盼问题，收罗职工见解33项，立项26项，已完成23项，剩余3项正在鼓舞中。行径解了职工难事，暖了职工心窝，神秘顾客学习增强了企业凝华力。

该公司工会蚁集践诺拜访调研，通过下发“我为职工办实事”见解搜集表，有用搭建职工诉求抒发平台，将“我为职工办实事”清单化、系统化、常态化。对收罗上来的见解提议，公司工会逐项筹谋整改步履，厘清牵累部门，铁心完成时期，追踪鼓舞落实。

针对功课环境缺乏，施工东谈主员职业强度大、责任时期长、形状压力大等问题，该公司工领会过“察问管记”，全面摸排职工职业健康不断状态，开展预警评估、形状介入、步履引导等责任，让形状健康商议与训诫走进车间一线。

同期，公司工会按时开展“家访”成都房地产神秘客暗访，加大对辛苦职工的精确帮扶力度，积极改善职工责任生计环境，按时组织多样体裁行径，多举措打造矜恤之家，作念职工的“贴心东谈主”。